省信访局召开2024年半年度工作总结会 |
发布时间:2024-07-18 |
7月12日下午,省信访局召开2024年半年度工作总结会议,回顾总结今年以来全局工作,对做好下半年工作进行再部署再推动。省委副秘书长、省委社工部副部长、省信访局局长方腾高主持会议并讲话。局班子领导、处室主要负责同志及处长以上干部参加会议。 各处室围绕重点工作清单、问题清单、廉政风险清单,对处室2024年上半年工作进行总结,并对下半年工作思路进行汇报。局分管领导重点围绕分管条线工作实际完成情况进行点评。 方腾高在充分肯定2024年上半年全局工作所取得的成绩同时,深入剖析政治素质建设、信访工作业务、政治纪律规矩、规范化建设、队伍建设、作风建设等方面不足和短板,要求全局党员干部进一步树牢全局观念,进一步增强大局意识,拉高标杆,以自我革命的精神,在推进信访工作法治化中打头阵、作示范、当先锋。 方腾高强调:一要聚焦“政治三力”提升,强化政治机关建设。深学、细悟、笃行习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,认真履行为民解难、为党分忧的政治责任,更好地服务改革发展稳定大局。二要聚焦推进信访工作法治化,打造具有浙江辨识度的信访工作法治化成果。健全以《新浪体育直播办法》为主干的制度体系,深入推进“四大提升行动”,实行“三张清单”管理,推进考核、统计、通报改革,着力构建“1311”信访工作法治化架构体系,确保群众的每一项诉求都有人办理,群众的每一项诉求都依法推进。三要聚焦重大活动安全,维护良好信访秩序。坚持双向规范、双向追责,既坚持依法按程序办事,也要加强对信访群众依法逐级走访、文明理性表达诉求的教育引导,让信访群众明白有依法反映诉求的权利,也有遵守法律法规的义务。四要聚焦机关规范化建设,提升工作效能。要锚定目标、守正创新,健全制度规程,完善工作流程,运用信息化方法手段,着力在落实落细上下功夫,系统性提升履职尽责效能。五要聚焦精干高效的信访干部队伍建设,推进干部能力提升行动。扎实开展全员大培训、岗位大练兵、能力大比武活动,培树岗位能手,着力提升依法履职的素质能力,努力锻造让党放心、让群众满意的过硬队伍,为信访事业高质量发展提供坚强组织保障。六要聚焦争创一流,交出高分答卷。要把千方百计维护群众合法权益、解决群众急难愁盼的实际问题作为第一要务,用真心真情、苦干实干奋力交出让群众满意的高分答卷。要为党委政府站好岗、放好哨,充分发挥信访社情民意“晴雨表”、密切联系群众的桥梁纽带功能,不断夯实党执政的群众基础,交出让党放心的高分答卷。七要聚焦勤廉建设,严明纪律规矩。准确把握清正廉洁和担当实干的结合点、着力点,把纪律规矩挺在前面,始终保持廉的基调,激发勤的干劲,做到干净加干事、干事且干净。八要聚焦“品牌”建设,加强对信访工作典型经验和优秀模范学习宣传。深入挖掘信访战线好人好事好经验好做法,讲好信访故事,传递好主流声音,集聚强大正能量,不断激发广大信访干部扎根基层一线担当奉献的责任感、使命感和自豪感。
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